Obavijest o usmenom vrednovanju (razgovoru) za radno mjesto tajnika/tajnice Škole

REPUBLIKA HRVATSKA

OSNOVNA ŠKOLA„PETAR ZRINSKI“ ŠENKOVEC

Klasa: 112-01/21-01/02

Urbroj:2109-47-01-21-4

Šenkovec, 30.ožujka 2021. 

PREDMET:  Obavijest o usmenom vrednovanju (razgovoru) za radno mjesto tajnika/tajnice Škole  prema natječaju od 15.ožujka 2021.      

 Osnovna škola „Petar Zrinski“ Šenkovec je dana 15.ožujka 2021. godine  na oglasnoj ploči, svojoj mrežnoj stranici i oglasnoj  ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje objavila natječaj za tajnika/tajnice na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom. Pismeno vrednovanje kandidata održano je 30.3.2021.

Od 16 pozvanih kandidata, pismenom testiranju je pristupilo 9 kandidata. Na razgovor (intervju) pozvano je 8 kandidata koji su zadovoljili na pisanoj provjeri, te ostvarili minimalno 14 od maksimalnih 28 bodova (50%).

           Obavještavaju se kandidati koji su zadovoljili na pismenoj provjeri (testiranju) da će se razgovori (intervjui)  obavljati 31.ožujka 2021. godine s početkom u 8,00 sati u prostorijama OŠ „Petar Zrinski“ Šenkovec.  

Popis kandidata (pod zaporkama), broj bodova te točno vrijeme usmenog testiranja (razgovora) nalazi se u tablici. Kandidati koji su pozvani na razgovor također će biti  obaviješteni putem elektroničke pošte.

Popis kandidata pozvanih na usmeni dio testiranja koje će se održati u srijedu, 31. ožujka 2021.
Zaporka	Broj ostvarenih bodova na pismenom dijelu testiranja	Vrijeme usmenog dijela testiranja
06031	25	8,00 sati
55DAR	25	8,15 sati
MV120	22	8,30 sati
12140PROLJEĆE	22	9,30 sati
11191	19	9,00 sati
12345	18	8,45 sati
0611M	16	9,15 sati
0506M	15	9,45 sati
00918	9	Nije ostvaren dovoljan broj bodova na pismenom dijelu

Kandidat na intervjuu može ostvariti maksimalno 15 bodova, koji se pribrajaju ukupnom rezultatu ostvarenom na pisanom dijelu testiranja.

Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, ciljeve i motivaciju istih za rad na radnom mjestu tajnik/tajnice škole, kao i rezultate ostvarene u dosadašnjem radu.

 Nakon provedenog intervjua, Povjerenstvo će utvrditi rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na provjeri znanja i razgovoru (intervjuu).

Povjerenstvo dostavlja ravnatelju izvješće o provedenom postupku uz koje prilaže i rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na provjeri znanja i razgovoru, a ravnatelj odlučuje o zasnivanju radnog odnosa s izabranim kandidatom, uz prethodnu suglasnost Školskog odbora.

Povjerenstvo za zapošljavanje

 OŠ „Petar Zrinski“ Šenkovec